高校院所65所

國家高新技術企業(yè)1.14萬家

技術合同登記成交金額

突破1400億元……

在今年“兩會”上

這是一組在不同場合

會被提及的創(chuàng)新數(shù)據(jù)

在2023年成都市政府工作報告中

“科技”與“創(chuàng)新”二詞頻現(xiàn)

成為備受矚目的高頻詞、熱詞

數(shù)據(jù)、熱詞的背后，越來越多的代表委員，將科技創(chuàng)新這個“大命題”鎖定向一個“小切口”——高校院所密集、高企破萬，成都科技成果轉化如何更快更好地實現(xiàn)“墻頭開花墻內(nèi)香”？

在此次市兩會上

代表委員爭相建言

以“三張牌”

推動成都建設具有全國影響力的

科技創(chuàng)新中心

力促科技成果轉化

2月16日，市兩會召開前四天，一場“菁蓉匯·校企雙進”西安電子科技大學市校成果對接活動在成都西電網(wǎng)絡安全研究院舉行?；顒哟罱ㄆ鸪啥寂c西安電子科技大學對接平臺，推動成果轉化。

校院企地深度融合，將是成都推進科技成果轉化的重要著力點。在代表委員看來，擁有豐富科技資源“家底”的成都，在這上面還可以多做“文章”。

“在企業(yè)長期與高校的合作中，我發(fā)現(xiàn)校企合作還存在技術合作錯配、人才的選用育留等問題?！笔姓f(xié)委員龍波認為，可以繼續(xù)拓展企業(yè)、院校之間的合作，不斷引入新的技術、新的人才、新的理念，提高企業(yè)核心競爭力。同時，政府可以作為協(xié)調(diào)、服務、監(jiān)督的第三方，成為企業(yè)與高校之間的橋梁，通過制度建設使產(chǎn)研融合更加順暢，提高約束力和驅動力，使政府、企業(yè)、高校、人才之間的責、權、利更加清晰，“相當于打造高校院所與本地企業(yè)成果‘轉接器’?！?br style="margin:0px;padding:0px;outline:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box;overflow-wrap:break-word !important;" />

“豐富的高校院所資源是成都科技創(chuàng)新的優(yōu)勢之一?！笔姓f(xié)委員、儒商控股有限公司董事長湯進建議政府搭臺，主動深入高校及科技園區(qū)，以產(chǎn)業(yè)基金等金融力量以及產(chǎn)業(yè)扶持政策助力高校成果落地轉化。

“建議圍繞成都都市圈建立環(huán)高校科技成果轉化人才培養(yǎng)和激勵機制，設立專項科技成果轉化人才政策，鼓勵廣大高校畢業(yè)生加入科技成果轉化事業(yè)中來?！笔腥舜蟠?、成都玉龍化工有限公司總工程師葉銳聚焦成都都市圈的成果轉化人才政策，他認為應該鼓勵應屆畢業(yè)生到創(chuàng)新型平臺或者企業(yè)中參與科技成果轉化攻關工作。

眼下，我市正計劃制定關于進一步推動科技成果轉化有力有效的若干政策措施，將聚焦深化體制機制改革、發(fā)揮平臺牽引作用、深化產(chǎn)研融合、完善服務體系建設等重點，其核心，就是瞄準一個主題：推動科技成果就地交易、轉化和應用。

政府工作報告中提到，2023年成都要聚焦新舊動能接續(xù)轉換，加快增強創(chuàng)新驅動發(fā)展能力。在更大范圍加快匯聚高端創(chuàng)新要素，更好服務國家戰(zhàn)略、服務城市發(fā)展。

部分代表委員認為，城市創(chuàng)新投入避免“撒花椒面”，讓校、院、企、地四方資源有的放矢地實現(xiàn)整合，“城市層面的布局，可瞄準打造‘一家做不了，千家離不了’平臺建設，這些動輒百萬級、千萬級投入的共性技術平臺，是成果轉化中最大的‘支出’，城市有布局，很多成果就能在本地孵化轉化?！?br style="margin:0px;padding:0px;outline:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box;overflow-wrap:break-word !important;" />

代表委員的建議，與我市正在推進的科技成果轉化工作不謀而合。據(jù)了解，眼下，我市正在布局建設中試平臺和新型研發(fā)機構，正在著手制定科技成果轉化中試平臺建設的相關實施方案，探索中試平臺“申報備案制”，啟動多個成果轉化中試平臺的布局建設。同時，還將在科技金融領域再“擴量”，通過共建成果轉化基金群、擴大“科創(chuàng)投”規(guī)模等方式，用金融“加持”轉化。

“西部（成都）科學城將是科技成果轉化的重要區(qū)域，加速‘策源’能力建設的核心就是‘轉化’這張牌。”市政協(xié)委員、四川大學電子信息學院教授張彬分析，雖然目前在建設重大創(chuàng)新平臺、引進高端人才等方面初見成效，但西部（成都）科學城仍存在“政產(chǎn)學研用金”聯(lián)動高質(zhì)量融合發(fā)展的成效尚未凸顯、城市結構和功能有待進一步完善等問題。張彬建議，以西部（成都）科學城“政產(chǎn)學研用金”聯(lián)動高質(zhì)量融合發(fā)展為牽引，將政策、資金及技術等方面有效整合，使科技創(chuàng)新生態(tài)鏈條上的人才、企業(yè)、高校、科研機構、資本等要素有效串聯(lián)，用全鏈條全周期覆蓋的政策體系為科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)壯大助力。

對于科研基礎設施，市人大代表、清華四川能源互聯(lián)網(wǎng)研究院副院長劉毅帶來了他的建議。具體而言，他認為應該加快技術商業(yè)化平臺的建設，為技術成果提供公共創(chuàng)新服務，為人才發(fā)揮聰明才智提供關鍵稀缺的創(chuàng)新平臺資源?！斑@個平臺需要包括軟硬兩個平臺，硬平臺就是各類研究試驗裝備，需覆蓋研究研制、小試和中試三個階段；軟平臺就是技術商業(yè)化服務能力，包含技術、市場和商業(yè)三個領域?！?/span>

市兩會召開期間，從成都未來科技城傳來好消息：電子科技大學創(chuàng)新人才培養(yǎng)項目落地成都未來科技城國際教育園區(qū)，首批約600名師生已正式入駐。作為國際教育園區(qū)首個落地的校地合作辦學項目，創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地項目主要面向軟件設計、人機交互、無人機等方向培養(yǎng)技能型人才。

人才是科技創(chuàng)新最關鍵的因素，創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。

“以西部（成都）科學城為例，目前各種資源還沒有充分激發(fā)廣大青年科技人才的積極性?！睆埍蛘f，人才工作，關鍵在于政策和服務，“充分發(fā)揮青年人才的創(chuàng)新主力軍作用，建議制定和完善側重于青年科技人才的優(yōu)惠政策，鼓勵進駐西部（成都）科學城的高新技術企業(yè)以博士后工作站的方式與高校和科研院所聯(lián)合招收博士后，并配套優(yōu)厚的在站博士后津貼?！?br style="margin:0px;padding:0px;outline:0px;max-width:100%;box-sizing:border-box;overflow-wrap:break-word !important;" />

市政協(xié)委員、海瑞克（成都）隧道設備有限公司總經(jīng)理白錕則建議，釋放人才要素活力，探索高?？蒲腥藛T在高校與企業(yè)間雙重聘用機制，打通校企間人才流動渠道與壁壘，鼓勵科研人員在企業(yè)中以兼職、顧問形式深度參與科技研發(fā)。

“近年來，成都一系列的人才新政為企業(yè)帶來了大量優(yōu)秀人才，同時也支撐企業(yè)不斷創(chuàng)新迭代?！眮碜孕陆騾^(qū)的市人大代表、安睿智達（成都）科技有限公司財務副經(jīng)理方華十分關注有關人才計劃方面的政策措施，她希望能加快人才公寓建設，為優(yōu)秀人才提供更加便利的工作生活環(huán)境，進一步解決好人才安居、子女入學等保障。