【天嘉專訪】|第31期| 風雨歷程20載，天嘉與您共前行！

2018-12-21瀏覽次數(shù)：

“從從容容一杯酒，平平淡淡一杯茶”，泰然處之的性格是他的個人標簽，在與天嘉共同前行的13年間，他將斗志刻在心里，勤勉付諸行動，日常工作專業(yè)且精細，部門管理嚴格且有效，言語不多但卻務(wù)實行事。

眾人眼中的他崇尚話多無益，實干興邦，沉穩(wěn)謹慎但也平易近人，工作中更是無懼困難，以隨和的心態(tài)迎接不可預知的新奇挑戰(zhàn)。

本期專訪就是這樣一位“人狠話不多”的中流砥柱——毛光軍。

毛光軍

成都天嘉專利事務(wù)所合伙人/副所長

入職年份：2005年

個人簡介

自2005年進入成都天嘉專利事務(wù)所，于2007年獲得專利代理人資格。歷任事務(wù)所專利代理人及代理部部長，并于2011 年擔任成都天嘉專利事務(wù)所副所長至今。

于天嘉工作的十余年間，一直從事知識產(chǎn)權(quán)代理服務(wù)工作，主要擅長計算機、機械和電子等領(lǐng)域的專利代理，包括pct申請文件的撰寫、pct進入中國階段審查意見的答復等PCT專利申請代理事項，同時還擅長知識產(chǎn)權(quán)保護策劃、專利分析、專利無效及訴訟等知識產(chǎn)權(quán)法律事務(wù)。

工作經(jīng)驗

13年的從業(yè)經(jīng)驗，使其對知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī)有著深刻理解，熟練掌握專利申請流程及專利撰寫規(guī)范，具有堅實的技術(shù)背景和豐富的經(jīng)驗，能為客戶提供全方位、高質(zhì)量的專利申請服務(wù)。

從業(yè)期間，已為多家企業(yè)代理計算機、電子和機械等領(lǐng)域?qū)＠暾垟?shù)千件。同時還處理過多件復審和無效訴訟案件，幫助包括國內(nèi)外知名企業(yè)和創(chuàng)新企業(yè)在內(nèi)的多家各類型客戶獲得具有寶貴商業(yè)價值的專利。在此過程中，還曾多次為眾多企業(yè)及院校提供知識產(chǎn)權(quán)方面的公益培訓，幫助其大大提高知識產(chǎn)權(quán)保護意識及風險管控意識，為企業(yè)及院校減少不必要的損失。

服務(wù)過的企業(yè)（部分）:

中國石油天然氣集團有限公司、中國石油集團川慶鉆探工程有限公司、中國地質(zhì)科學院探礦工藝研究所、川南航天能源科技有限公司、中鐵十一局集團有限公司、中鐵十一局集團第一工程有限公司、甘肅路橋第四公路工程有限責任公司、甘肅路橋建設(shè)集團有限公司、東方紅升江蘇新能源有限公司、農(nóng)業(yè)部沼氣科學研究所、中國科學院成都有機化學有限公司、成都吉銳觸摸技術(shù)股份有限公司、中國民用航空總局第二研究所、川渝中煙工業(yè)公司、南京桐納新材料科技有限公司、新疆金昆侖能源化工科技有限公司、西藏自治區(qū)農(nóng)牧科學院畜牧獸醫(yī)研究所、上海方綸新材料科技有限公司等。

價值體現(xiàn)

內(nèi)部榮譽

從專利代理人到代理部部長，再到事務(wù)所副所長，毛光軍副所長以拼搏進取的奮斗精神與天嘉共同成長，為天嘉的發(fā)展貢獻頗多，并在此過程中榮獲事務(wù)所“十年功勛成就獎”，同時也被聘選為事務(wù)所“實習導師”。

外部榮譽

2009年被成都市聘為“知識產(chǎn)權(quán)特派員”；

2013年1月，入選為最高人民法院認定的“全國首批具有專利訴訟案件資格的專利代理人”；

2016年5月，受聘為“最高人民法院案例指導（北京）基地專家咨詢委員會專家”；

2016年，受聘為“宜賓學院客座教授”；

2014至2016年連續(xù)三個年度被德陽市旌陽區(qū)科學技術(shù)局評為“科技工作先進個人”；

2017年1月被中國知識產(chǎn)權(quán)出版社認定為“2016年度全國三星級專利代理人”；

2017年被成都高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)聯(lián)盟聘為“成都高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)聯(lián)盟講師”；

2018年，被德陽市科學技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局選為“德陽知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心專家?guī)鞂＜摇薄?/span>

經(jīng)典案例

代理的劉鴻彬“一種硅棒旋轉(zhuǎn)浮動切割數(shù)控機床201220491840.9”實用新型專利，在劉鴻彬與北京京聯(lián)發(fā)數(shù)控科技有限公司、天威四川硅業(yè)有限責任公司侵害實用新型專利權(quán)糾紛申請再審案〔最高人民法院(2015)民申字第1070號民事裁定書〕中，入選2015年中國法院50件典型知識產(chǎn)權(quán)案例之一。

專訪實錄

編： 毛所您好！從剛加入天嘉時到現(xiàn)在您覺得您最大的變化是什么？

毛：最大的變化應(yīng)該是個人的成長和對待工作的看法。在天嘉的十多年里，從最初的專利代理人到如今的管理者，這期間就是一個不斷學習和沉淀的過程，業(yè)務(wù)能力的提升及經(jīng)驗的累積也使自己的實力逐漸壯大，而正因為這些讓自己不斷成長走向成熟。同時，從加入天嘉的初期求生存狀態(tài)到現(xiàn)在的穩(wěn)定發(fā)展，這期間對待工作的看法也在不斷變化，曾經(jīng)這對我來說僅僅只是一份工作，而如今對我來說這是一份讓我為之奮斗的終身事業(yè)。

編：基于您給企業(yè)院校培訓的豐富經(jīng)驗，您覺得企業(yè)院校在知識產(chǎn)權(quán)方面普遍欠缺的地方有哪些？該如何解決呢？

毛：從我的角度來看，有兩個方面：

1、知識產(chǎn)權(quán)保護水平普遍較低、意識薄弱。改變這一現(xiàn)象我建議普及相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)法律知識，提高企業(yè)院校各類人員知識產(chǎn)權(quán)保護的水平與能力，樹立知識產(chǎn)權(quán)保護意識。同時，加強知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略管理，洞悉發(fā)展趨勢，立足技術(shù)創(chuàng)新，健全保護機制，樹立品牌意識，構(gòu)建起立體化的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護體系。

2、管理制度不完善，大部分企業(yè)并沒有制定出與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)管理制度，技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)信息吸收、利用水平相對較低。針對此現(xiàn)象我建議將知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)、利用和保護上升為戰(zhàn)略來設(shè)計，根據(jù)不同的知識產(chǎn)權(quán)類型，建立相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度。

編：對于日后天嘉的發(fā)展您有什么建議和意見？

毛：20年鍛金，初心不變。在天嘉前進的過程中，我們應(yīng)該緊跟時代步伐，逐漸轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新服務(wù)方式及優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)工作提供更便捷、更有效的幫助，同時，在此基礎(chǔ)上更要堅持我所“以質(zhì)量為本”的服務(wù)理念，在不斷發(fā)展的過程中保持初心不變。