【貫標動態(tài)】且論網絡分析領域也“貫標”——記科來軟件“貫標”啟動大會

2016-07-13瀏覽次數：

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隨著《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》（以下簡稱《規(guī)范》）貫標工作的逐步推進，越來越多的企業(yè)開始加入“貫標”的行列。2016年6月27日，成都科來軟件有限公司召開了貫徹執(zhí)行《規(guī)范》國家標準啟動大會，科來公司總裁羅鷹、總經理林康、成都天嘉專利事務所所長張新、成都天航智虹企業(yè)管理咨詢有限公司總經理王紅麗以及科來公司各職能部門負責人參加了本次大會。

會議特別邀請了成都市知識產權局知識產權管理處伍川處長、聶宏副處長，成都高新區(qū)知識產權服務聯盟（中心）樊曉兵老師、成都天府創(chuàng)業(yè)聯盟李琳老師到會給予指導。

啟動會上，伍川處長作了講話：他對科來公司的貫標啟動大會表示祝賀，并預祝科來公司貫標工作取得圓滿成功。接著，伍川處長從國家級、省級、市級各層面著重介紹了《規(guī)范》實施的政策背景和鼓勵措施，并就知識產權試點示范企業(yè)與“貫標”工作的關聯性進行了說明。最后，他就科來公司的“貫標”工作給出了指導意見。

林康總經理宣讀了《知識產權管理者代表任命書》，對“貫標”具體工作進行了總體部署。其后，天航智虹王紅麗總經理就“《規(guī)范》發(fā)展、概況及具體內容”、“《規(guī)范》貫徹實施具體工作”兩方面做了詳細宣講，幫助科來公司加深了對“貫標”工作的認識和了解。

為了使科來公司真正意識到“貫標”工作與每個人都息息相關，張新所長進行了題為“從案例看企業(yè)知識產權管理與保護”的專題宣講。其通過6個知識產權糾紛案例，從“文件管理與知識產權維護”“人力資源與保密”“知識產權獲取途徑與方式”“知識產權權屬與獎勵”“知識產權預警與風險應急”五方面分析講解了由于企業(yè)相關部門知識產權意識薄弱、知識產權管理能力不足，導致企業(yè)或糾紛纏身、或損失慘重等困局不斷之狀。另外，針對科來公司網絡分析的工作實際，張新所長逐一列舉了知識產權管理相關問題，引得不少人頻頻拍照記錄，陷入思考。

最后，科來公司知識產權管理者代表做了總結發(fā)言，對科來公司的知識產權管理方針、“貫標”工作目的以及“貫標”工作要求等進行了說明。

正是知識產權的穩(wěn)步發(fā)展與其重要性的日益突顯，越來越多的企業(yè)開始重新審視自身的知識產權管理，無論是傳統行業(yè)還是現代信息產業(yè)，智力創(chuàng)造形成的知識經濟才是企業(yè)立足的長久之計。所以說，“貫標”工作并不面向特定的行業(yè)，知識產權管理和固防是每個企業(yè)的需要。

供稿：天航智虹/行政部       編輯：何娟

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